G-606:00,11 Orientierungsseminar für Frauen, die Führungsaufgaben anstreben Schritte auf dem Weg zum Ziel

Zielgruppe

Frauen, die klären wollen, ob bzw. wann sie eine Führungsfunktion anstreben

Ziel der Veranstaltung

Das zweitägige Seminar richtet sich an alle Frauen, die in Erwägung ziehen, perspektivisch in leitenden Positionen tätig sein zu wollen und daran interessiert sind, Wesen und konkrete Gestalt der eigenen Verwaltung zu verstehen. Mit Offenheit für sinnvolle und zukunftsträchtige Veränderungen in der eigenen Organisation ist es möglich, mikropolitische Strategien zu erlernen, um zielgerichteter und effektiver wirksam zu sein. Das Wissen um Instrumente und Methoden der Organisationsentwicklung allein genügt nicht, um erfolgreich und zufrieden an führender Stelle in einer Organisation zu wirken. Es braucht auch einen gut reflektierten Umgang mit der konkreten Verwaltungskultur und -struktur und ein Gespür für Gestaltungschancen, um das eigene Potenzial zu optimieren und zufrieden und sinnvoll zu agieren. Im Seminarverlauf werden schon erprobte Führungsinstrumente und -methoden vorgestellt, reflektierend vertieft und an die individuellen Bedarfe in der jeweiligen Institution sowie die konkreten zukünftigen Leitungsaufgaben angepasst. Reflexionsphasen zwischen den Modulen sichern den dauerhaften Transfer in den beruflichen Alltag.

Seminarschwerpunkte

Ich in meiner Institution - Situations- und Organisationsanalyse
  • Kultur und Struktur der verwaltung
  • Verortung im System
    • Wo möchte ich hin? Zielimpulse
    • Was hindert mich? Hemmende Faktoren
    • Was kann ich tun? Handlungsotionen
    • Wer oder was hilft mir? Unterstützende Faktoren
Meine Ressourcen und Möglichkeiten der Potentialentfaltung
  • Führungsgrundsätze und Führungsstil
  • Stereotype, Eigeninitiative und Selbstdarstellung
  • Kommunikationsimpulse: Territoriale Kommunikation und statushohe Sprache
  • Leistungserfolge sichtbar machen
  • Umgang mit Stress
  • Optimierung der Selbstpräsentation
Was will und werde ich tun? Zielplanung
  • Entwurf einer individuellen Entwicklungsplanung in der Verwaltung
  • Szenarienprüfung für die nächsten Schritte
Info
Beginn Termin befindet sich in Planung.
Ende Termin befindet sich in Planung.
Dauer 16,00 Seminarstunden á 45 Minuten
freie Plätze ---
Entgelt Preis auf Anfrage
Buchungsnummer

Anmeldung und zusätzliche Informationen

Sie haben folgende Möglichkeiten sich anzumelden:


Beschäftigte der Landeshauptstadt Düsseldorf


Bitte melden Sie sich ausschließlich über Ihre/n Vorgesetzte/n und die/den Qualifizierungsbeauftrage/n Ihres Amtes/Institutes an.

Nicht bei der Landeshauptstadt Düsseldorf Beschäftigte:


  1. Gerne können Sie sich bei den unter Kontakt aufgeführten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalakademie melden, die Ihnen auch bei allgemeinen Fragen zur Seminarveranstaltung zur Verfügung stehen.

  2. über einen PDF-Anmeldebogen

    als Kopier- oder Telefaxvorlage

  3. per Mail an:
Allgemeine Informationen zur Anmeldung

Kontakt

Wenn Sie organisatorische Fragen zu diesem Seminar haben, freut sich Alina Küth auf Ihren Anruf unter +492118921890 oder Ihre Mail: alina.kueth@duesseldorf.de.

Bei Fragen zu den Seminarinhalten freut sich Stefanie von Hoegen auf Ihren Anruf unter +492118995915 oder Ihre Mail: stefanie.vonhoegen@duesseldorf.de.

Sie können uns auch direkt eine E-Mail über dieses Formular zukommen lassen.

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